Tema: Ohranitev invalidskega podjetja CSS

»Invalidsko podjetje CSS je treba ohraniti ali pa zaposlenim omogočiti prezaposlitev še pred iztekom likvidacije podjetja, sicer bom sklep o likvidaciji preklical.«

»Najbolj nas je zanimalo, kako na razmere gledajo zaposleni in kako jim lahko pomagamo.«

»Nič od tega nismo dobili. Razpolagamo s tako skopimi informacijami, kot jih ima celotna javnost, zato na tem mestu tokrat tudi javno zahtevam od direktorja podjetja in od vodstva SDH, da nam nemudoma predajo vse relevantne informacije.«

»Sprejemljivi sta zgolj dve možnosti: ali najdemo način za ohranitev podjetja tu ali pa najdemo način, da se vse zaposlene prezaposli pred iztekom likvidacije.«

»Z zaposlenimi smo govorili o tem. Njihova prva želja je seveda ohraniti podjetje tu.«

»Ne bomo pa dopustili, da kdorkoli od teh zaposlenih, posebej pa ne invalidov, pristane na cesti.«

»Vprašati se bomo morali, kako upravlja podjetja, kot je CSS.«

»To niso podjetja, ustvarjena zato, da bi delala dobiček. Takšna podjetja so v prvi vrsti ustanovljena zato, da invalidom zagotavljajo delo in s tem vključenost v družbo.«

»Direktor je tisti, ki je najbolj odgovoren za finančne težave podjetja, in takšen direktor ne more biti likvidacijski upravitelj.«